<sub id="9ddv5"><dfn id="9ddv5"><ins id="9ddv5"></ins></dfn></sub>
<sub id="9ddv5"></sub>
<address id="9ddv5"><dfn id="9ddv5"><ins id="9ddv5"></ins></dfn></address>

    <address id="9ddv5"><dfn id="9ddv5"></dfn></address>
    <address id="9ddv5"><var id="9ddv5"><ins id="9ddv5"></ins></var></address>
      <address id="9ddv5"></address>
    <sub id="9ddv5"><var id="9ddv5"></var></sub>

    <sub id="9ddv5"><dfn id="9ddv5"><ins id="9ddv5"></ins></dfn></sub>

          联系我们

           

          0513-85329818

          nthrjz@163.com

            

          Copyright ? 2017 南通华荣建设集团有限公司 All rights reserved. [苏ICP备06041685号] 网站建设:中企动力南通

          Talent Recruitment

          人才招聘

          职业生涯设计

          职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。

          良好的职业生涯设计应具备以下特征:

          ◆可行性:设计要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边际的梦想,否则将会贻误生涯良机。

          ◆适时性:设计是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应由时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。

          ◆适应性:设计未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此设计应有弹性,以增加其适应性。

          ◆持续性:人生的每个发展阶段应能连贯衔接。

           

          大满贯官网下载最新版 2020年欧洲杯小组赛赛程